Mesleki gelişiminize bağlı kalın.


Hiç kimse kendi sektöründe dinozor gibi görünmek istemez. Yine de alanınızda alakalı kalmak kolay değil. Ne yazık ki, bir dizi orta düzey çalışan, başarılarına güveniyor ve daha fazla mesleki gelişimle uğraşmıyor. “Bence bazı insanlar kariyerlerinde bulundukları yerden memnun oluyorlar” yönetici ve liderlik koçu Jane Scudder, 'ancak diğer birçok insan daha fazla kariyer gelişimi için can atıyor ve sektörlerinde ilerlemeye devam etmek istiyor' diyor.

İşe alım yöneticileri, kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun, profesyonel gelişiminize yatırım yaptığınızı görmek ister. Bu, inisiyatif ve merakın yanı sıra her zaman yeni şeyler öğrenebileceğiniz ve öğrenmeniz gerektiği anlayışını gösterir. Rekabetçi olabilmek için, şirketlerin sektörlerinin ön saflarında yer almaları ve yeni yenilikleri benimsemeleri ve diğerlerinin takip edeceği standartları belirlemeleri gerekir. Benzer bir iş etiğini benimseyerek güçlü bir aday olacaksınız.

Ama çalışmak gerekiyor. Mesleki gelişiminize bağlı kalmak ve sektörünüzle alakalı kalmak için bu adımları kullanın.

Beceri gelişiminize odaklanın

Becerilerinizi güncel tutmakçok önemli. Yönetici koçu ve liderlik geliştirme firması Next Step Partners'ın ortağı Michael Melcher, bunu yapmak için profesyonel gelişiminizin sahipliğini üstlenmeniz gerektiğini söylüyor. Proaktif olun ve ileriye giden yolu göstermesi için şirketinize güvenmeyin.


Bugün hangi becerilerin talep edildiğini belirlemek için Scudder, mevcut rolünüzün bir veya iki adım üzerindeki pozisyonlar için iş ilanlarına bakmanızı önerir. “Tersine mühendislik gibi” Scudder diyor. “İşverenlerin hangi temel yetkinlik ve becerileri aradığını görüyorsunuz.”

Kazanmak istediğiniz becerileri belirledikten sonra, hem dahili hem de harici eğitim fırsatlarını araştırarak hedefe yönelik bir yaklaşım benimseyin.


Profesyonel ipucu: Birçok sendika ve meslek birliği,ücretsiz veya sübvansiyonlu iş eğitimiüyelere. Excel, Photoshop, topluluk önünde konuşma ve diğer becerileri tazelemenize yardımcı olacak çevrimiçi sınıflar arayın ve bilgisayarınızdan veya mobil cihazınızdan kendi hızınızda öğrenebilirsiniz.

Ağ, ağ, ağ

Sektördeki meslektaşlarınızla ilişkiler kurmak, alanınızda neler olup bittiğine dair daha geniş bir bakış açısı kazanmanıza ve aynı zamanda yeni çalışma tarzları ve problem çözme yaklaşımları öğrenmenize olanak sağlayacaktır. Mevcut şirketinizde farklı yaşlardaki çalışanlarla tanışarak başlayabilir (her nesil çalışan farklı çalışır) ve ardından işvereninizin dışındaki sektör profesyonellerine yönelebilirsiniz.


devam etmekprofesyonel ağınızı genişletinyönetici koçu ve liderlik konuşmacısı Debra Benton, sektördeki görünürlüğünüzü artırmanıza da yardımcı olacağını söylüyor. Benton'a göre, ağ oluşturma günlük görevlerinizin bir parçası olmalıdır. “Kolay değil, ancak ne kadar çok ağ kurarsanız, bunu yaparken o kadar rahat olursunuz ve o kadar başarılı olursunuz” diyor.

İdeal olarak, alanınızdaki düşünce liderleriyle, yani sektörünüzle alakalı kalma yeteneklerini zaten kanıtlamış kişilerle ilişkiler kurmaya odaklanmak istersiniz.

Sosyal medyada bir varlık oluşturun

Günümüz iş yerinde, sadeceüzerindeBenton, sosyal medyanın yeterli olmadığını söylüyor. Bu platformlardan tam olarak yararlanmak için bu siteleri aktif olarak kullanmanız gerekir. Bu, diğer insanların tweet'lerini veya gönderilerini paylaşmak, sektör haberlerine yorum yapmak ve takipçi tabanınızı oluşturmak için zaman ayırmak anlamına gelir. Tutarlılık anahtardır.

Kendinizi belirli bir konuda uzman olarak mı kurmak istiyorsunuz? Konuyla ilgili bir blog başlatmayı düşünün ve siteye trafik çekmek için sosyal medya profillerinizi kullanın.


Sektördeki görünürlüğünüzü artırın

Profesyonel bir dernekte aktif rol almak için mutlaka bir davetiyeye ihtiyacınız yoktur. Bir endüstri konferansında konuşma masasına girmeyi veya bir panel tartışmasını yönetmeyi deneyin - maruz kalmanıza yardımcı olacak herhangi bir şey vekendini lider olarak belirleKariyer ve marka koçu Thomas Powner, sizin alanınızda, diyor.

Fırsatları bulmak için konferans organizatörleri ve geçmiş konuşmacılarla konuşun. Mikrofon karşısında rahat hissetmiyorsanız, Toastmasters gibi bir kuruluş aracılığıyla topluluk önünde konuşma kursu almak size yardımcı olabilir.sahne korkunu yen.

Ayrıca, patronunuzdan yüksek profilli projeleri üstlenmenize izin vermesini istemek, kuruluşunuzda görünürlüğünüzü artırmanıza yardımcı olabilir. “Streç projeleri harikadır” Scudder diyor. “Şirketinizdeki karar alıcılara, neyin peşinde olduğunuzu ve şirketinize kattığınız değeri göstermenize yardımcı olurlar.”

Ödüller için başvurun

Şu ana kadarki kariyer başarılarınızı tanıtmaktan korkmayın, diyor Peggy Klaus.Brag!: Kendi Kornanızı Üflemeden Çalma Sanatı. Hangi işi yaparsanız yapın, sektörünüzde onur ödülleri dağıtan bir kuruluş olma ihtimali yüksektir. Çabalarınızı odaklamak için, rol modellerinizin aldığı övgüleri araştırmayı düşünün ve ardından bu ödüller veya onurlar için başvurun.

Ödüller yalnızca bireyler için değildir; Bir ekibin parçasıysanız veya bir ekibi yönetiyorsanız, sektör ödüllerine aday gösterin. Başarılarınıza olumlu dikkat çeken her şey, aramaya değer.

Profesyonel gelişiminizi genişletin

Bir maçı kazanmak ve kendinizi şampiyon ilan etmek yeterli değildir. En iyi şirketlerin ve işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek istiyorsanız oyununuzu sürekli olarak geliştirmeniz gerekir. Bununla ilgili biraz yardım alabilir misin? Gastromium'a bugün ücretsiz katılın. Üye olarak, kariyer basamaklarında bir sonraki basamağa nasıl çıkacağınızı görebilmeniz için doğrudan gelen kutunuza gönderilen kariyer tavsiyeleri, iş yeri trendleri ve iş arama ipuçlarını alabilirsiniz. Ek olarak, her biri ilginizi çeken iş türlerine göre uyarlanmış özgeçmişinizin beş adede kadar sürümünü yükleyebilirsiniz. İşe alımcılar, en iyi işleri tıpkı sizin gibi nitelikli adaylarla doldurmak için her gün Gastromium'da arama yapıyor. Kariyerinizde ne kadar ilerleyeceğiniz size kalmış ve Gastromium tam potansiyelinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.