Çevrimiçi işlere başvururken, çoğu insan bu iş için çok çaba harcar (ya da harcamalıdır).özgeçmiş yazmakbu onların yeteneklerini ve deneyimlerinin genişliğini aktarır. Ancak, aynı kişiler, bir kapak mektubu yazma zamanı geldiğinde genellikle topu düşürürler.
Bu maliyetli bir hata olabilir.
Özgeçmişiniz sizi kapıdan içeri sokuyorsa, işverenleri ilk etapta bu kapıya cevap vermeye sevk eden şey kapak mektubunuzdur.
Bir kapak mektubu yazarak korkutuyorsanız, olmayın. İş arama uzmanı Deborah Brown-Volkman, kapak mektubu başarısı için takip etmesi kolay, beş adımlı bir formüle sahiptir.
Bir kapak mektubu yazmak için ipuçları
- Kovalamak için kes:Brown-Volkman, başvuru sahiplerine bir şirkete neden ulaştıklarını açıkça belirterek ön yazılarına başlamalarını hatırlatır. 'Bugün size yazıyorum çünkü...' ifadesini tamamlayarak başlayın. Pozisyonun başlığı ve konumu gibi ilgili tüm gerçekleri örtün. Ayrıca, pozisyon için reklamı nerede gördüğünüzü ve sizi kimin önerdiğini de belirtin, diyor.
- Senin hakkında sevdiğim şey:Brown-Volkman, iltifatın sizi her yere götüreceğini söylüyor. 'Sonra, 'Şirketinizi seviyorum çünkü...' ifadesini tamamlayın. Bu, şirketi ayrıntılı olarak tanımak için zaman ayırdığınızı gösterecek” diyor.
- Benimle ilgili beğeneceğiniz şeyler:Brown-Volkman, iş arayanları en hayati niteliklerini listelemeye çağırıyor. 'Şimdi, işverene, 'İşte aradığın şeyle eşleşen ilgili iş örnekleri var' de.' Bir işe alım yöneticisinin bunları kolayca fark edebilmesi için sergilemek istediğiniz öğeleri kısaca tartışın. 'Madde noktaları yapımında iyi çalışırbaşarılarınokuması kolay' diyor.
- Benim hakkımda başka neyi seveceksiniz:Şimdi, kısaca, mektubunuzu kişiselleştirin. Brown-Volkman, 'Kim olduğunuzu ve sizi diğer adaylardan neyin öne çıkardığını tanımlayın' diyor. 'Sizi tartışınyumuşak beceriler ve güçlü yönlerve profesyonel olarak tutkulu olduğunuz şeyler.' olup olmadığını görmek için şirketin misyon beyanını araştırın.değerlerin uyuşuyorvebenzer bir dil kullan. 'Bu, 'İşte bu yüzden iyi bir adayım' demek için son şansınız,' diyor.
- Ve sonuç olarak:senin içindeKapanış paragrafı, Brown-Volkman düşüncelerinizi ifade etmenizi önerir.bir pozisyon için heyecanve bir röportaj ve bir eylem planı dahil etmek. 'İletişim bilgilerinizi not edin ve sonraki adımların ne olacağını belirtin' diyor. 'Cevaplarını bekleyeceksen, bunu onlara söyle. Takip edecekseniz, sizden ne zaman haber alabileceklerini söyleyin.' Yine de, potansiyel bir işverene ilk sözünüzü vermeyin. 'Her ne koyarsanız koyun, yapacağınızı söylediğiniz şeyi yaptığınızdan emin olun' diyor.
Şimdi, özgeçmişiniz hakkında
Artık bir ön yazı oluşturma adımlarını bildiğinize göre, özgeçmişinizin de aynı derecede etkileyici olup olmadığını iki kez kontrol etmenin zamanı geldi. Yardıma ihtiyacım var? Monster'ın Özgeçmiş Yazma Hizmetindeki uzmanlardan bugün ücretsiz bir özgeçmiş değerlendirmesi alın. Özgeçmişinizin görünümü ve içeriğinin gözden geçirilmesi ve bir işe alım görevlisinin ilk izleniminin tahmini dahil olmak üzere iki iş günü içinde ayrıntılı geri bildirim alacaksınız. Bir işe alım yöneticisine karşı satış noktalarınızı güçlendirmenin ve işi almanıza yardımcı olmanın hızlı ve kolay bir yolu.