Becerilerinizi ve deneyiminizi potansiyel işverenlere satın.


Kimse palavrayı sevmez ama iş dünyasında, toplum içinde sık sık sırtını sıvazlaman gerekir çünkü bunu senin için yapacak çok az insan vardır. Yeni bir iş için piyasada olsanız da olmasanız da, işverenlere ne kadar harika olduğunuzu göstermek için her fırsatı değerlendirmelisiniz. Başkalarının sizin yönünüzü aydınlatmasını beklemeyin - busizinbecerilerinizi ve deneyiminizi satma sorumluluğu.

Tabii ki, maksimum ses seviyesinde kendi kornanızı çalarak dolaşırsanız, insanlar ertelenir. İyi haber şu ki, yeteneklerinizi iddialı görünmeden pazarlamanın pek çok basit yolu var. İşte potansiyel işverenler için daha çekici olmanın yedi yolu.

Yumuşak becerilerinizi gösterin

NSzor beceri türleriGastromium'da kariyer uzmanı olan Vicki Salemi, talep edilen ürünlerin yıldan yıla değişebileceğini söylüyor.Hassas Yetenek, yine de, “her zaman moda olacak” diyor. Aslında,Yakın zamanda yapılan araştırmaİnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nden bir araştırma, işverenlerin okuduğunu anlama ve matematik gibi teknik becerilerden çok yumuşak becerilere önem verdiğini buldu.

Takım çalışması, problem çözme veçatışma çözümüSalemi, hangi sektörde olursanız olun, becerilerin işverenler için özellikle değerli olduğunu söylüyor. İş görüşmeleri sırasında bu yeteneklere ve diğer sosyal becerilere sahip olduğunuzu göstermek için, bunları geçmişte nasıl uyguladığınızı gösteren anekdotları paylaşmaya hazır olun. (örneğin, “ben birtakım oyuncusu. Bunu daha önce duyduğunu biliyorum, o yüzden sana bir örnek vereyim.”)


Yönetim deneyimi kazanın

Söylemesi yapmaktan kolay, değil mi? Pekala, işte küçük bir sır: Salemi, tüm işverenlerin imrendiği bir şey olan liderlik deneyimi kazanmak için bir yönetim pozisyonuna sahip olmanıza gerek olmadığını söylüyor. Örneğin, şirketinizin stajyer havuzunu yönetmek size bir ekibi nasıl motive edeceğinizi öğrenme ve bir lider olarak sonuçlar elde edebileceğinizi kanıtlama fırsatı verecektir.

Profesyonel ipucu: Şirketinizin staj programını iyileştirmenin yollarını bulun. Bu size özgeçmişinizde vurgulayabileceğiniz ve iş görüşmeleri sırasında öne çıkarabileceğiniz bir şey verir.


Sosyal medyada güçlü bir varlık oluşturun

Facebook, Twitter ve diğer sosyal platformlar size yardımcı olabilirmarkanı inşa et, sektör bilginizi sergileyin ve alanınızdaki etkileyicilerle bağlantı kurun. Sosyal medyada güçlü bir varlık, işe alım görevlileri tarafından fark edilmenize de yardımcı olabilir.

Anahtar aktif kalmaktır. Sadece bir profil oluşturup toz toplamasına izin vermeyin; düzenli olarak gönderiler yazın. Yeni bir işe başlamak? Bir güncelleme yayınlayın. Bir endüstri konferansına mı gidiyorsunuz? Etkinlikten canlı güncellemeleri tweetleyin. Ayrıca, profesyonel görünümlü bir vesikalık fotoğrafa sahip olun. (Bu senin flört profilin değil!)


Profesyonel bir dernekte aktif olun

Sadece bir endüstri grubuna katılmak ve aidat ödemek yeterli değildir. İşverenleri gerçekten etkilemek için organizasyonda aktif bir rol üstlenmelisiniz. Örneğin, konferanslar için uzman konuşmacılar ayarlayan kişi olmak için gönüllü olun veya daha da iyisi, kendiniz bir panelist olun.

Profesyonel bir dernekte aktif olmak, ağ kurmak için de harika olabilir. Yönetici iş arama şirketi Odgers Berndtson'ın ortağı Kathryn Ullrich, “Seni işe alacak insanlarla ilişkiler kuruyorsun” diyor.

Yeni beceriler edinin

Sektörünüzdeki iş ilanlarına bir göz atın ve işverenlerin ne tür becerilere zarar verdiğini görün; ardından, henüz elinizde olmayan becerileri edinin. Çok çeşitli alanlarda kurslar sunan eğitim ve öğretim siteleri sayesinde talep üzerine sertifika veya akreditasyon almak hiç bu kadar kolay (veya daha uygun fiyatlı) olmamıştı. Temel kodlama öğrenmek ister misiniz? Veya Excel becerilerinizi geliştirmek mi? Hepsini evden yapabilirsiniz. Daha iyi haber: Bu sınıfların çoğu ücretsizdir.

Monster'ın Skillshare'deki ortakları, Photoshop, topluluk önünde konuşma ve diğer becerileri tazelemenize yardımcı olmak için 10.000'den fazla çevrimiçi sınıf sunar. Bilgisayarınızdan veya mobil cihazınızdan kendi hızınızda öğrenebilirsiniz. En iyi kısım? Gastromium üyeleri tatlı bir anlaşma elde eder:0,99 dolara üç ay.


Gönüllü

başka bir yolbeceri setinizi yükseltin, gönüllü olarak. En sevdiğiniz hayır kurumunda zamanınızı sunmak, başkalarına geri vermenize, bakış açısı kazanmanıza ve yeni insanlarla tanışmanıza (yani ağınızı genişletmenize) olanak tanır. Ayrıca, hayırsever yönünüzü göstermek, potansiyel işverenler için çekicidir. Ayrıca gönüllülük, mevcut veya geçmiş işlerinizin sağlamadığı alanlarda eğitim almanın olumlu bir yolu olabilir.

Nerede gönüllü olacağınızdan emin değil misiniz? Gastromium'da bugün başvurabileceğiniz binlerce gönüllü pozisyonu var.

Özgeçmişinizi sayılarla ve ücretsiz bir incelemeyle güçlendirin

İşlere başvururken,başarılarınızı ölçünözgeçmişinizde ve ön yazınızda ve görüşmeler sırasında. “Bir hikaye anlatmak için sayıları kullanın” Los Angeles yönetici koçu Libby Gill diyor. “Veriler, deneyiminizi ve uzmanlığınızı gösterir.” Bu sayılar olmadan, temelde sadece sorumluluklarınızdan bahsediyorsunuz.

Örneğin, özgeçmişinizde yıllık 1 milyon dolarlık bir bütçeyi yönettiğinizi veya maliyetleri %15 oranında azaltan yeni bir İnternet servis sağlayıcısı belirlediğinizi belirtin. “Şirketin kârlılığını geliştirdiğinizi gösteren her şey özellikle ilgi çekicidir,” Fortune 100'de işe alım uzmanı ve kitabının yazarı Scott Vedder diyor ki:Harika Bir Özgeçmişin İşaretleri.

Bir adım daha ileri gidin ve özgeçmişinizi işverenin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geliştirin. Bununla ilgili yardıma mı ihtiyacınız var? Monster'ın Özgeçmiş Yazma Hizmetindeki uzmanlardan bugün ücretsiz bir özgeçmiş değerlendirmesi alın. Özgeçmişinizin görünümü ve içeriğinin gözden geçirilmesi ve bir işe alım görevlisinin ilk izleniminin tahmini dahil olmak üzere iki iş günü içinde ayrıntılı geri bildirim alacaksınız. Gastromium uzmanları, başvurduğunuz iş ilanına bağlı olarak hangi becerilerinizin en çok pazarlanabilir olduğunu size gösterebilir, böylece ilk izleniminiz olabildiğince güçlü olur.