Diyelim ki 'maaş geçmişiyle birlikte özgeçmiş göndermenizi' isteyen ilginç bir iş ilanı gördünüz. Ne yaparsın?


Bu işin nerede olduğuna bağlı.Son değişikliklerişverenlerin eleme ve mülakat süreçlerinde adaylara maaş geçmişlerini sormalarını hukuka aykırı hale getirmiştir. Massachusetts, 2016'da maaş geçmişi yasağını kabul etti (Temmuz 2018'de yürürlüğe girecek); ve 2017'de California (Ocak 2018'de yürürlüktedir), Oregon (Ocak 2019'da yürürlüktedir), Delaware (Aralık 2017'de) ve Porto Riko (Mart 2018'de yürürlüktedir) New York, Pittsburgh (geçici olarak yalnızca şehir çalışanları için) ve New Orleans (yalnızca şehir çalışanları için). Diğer eyaletlerin ve şehirlerin er ya da geç aynı şeyi takip etmesi bekleniyor.

Ancak eyaletiniz veya şehriniz şu anda yasa kapsamında değilse, bu maaş geçmişi sorusunu incelikle nasıl yanıtlayacağınızı bilmeniz gerekir.

Potansiyel tuzaklar

Maaş geçmişinizi sağlamanın olası dezavantajları vardır. Maaş kesintisi yapmaya istekliyseniz, açılış aralığından daha yüksek bir kazanç geçmişini ifşa etmek, işinizi kaybetmenize neden olabilir. Önceki pozisyonlarda düşük maaş aldıysanız, geçmişinizi belirtmek, bir işverenin sizin ucuza çalışacağınızı düşünmesine yol açabilir ve böylece maaş teklifinizden binlerce dolar eksiltebilir.

Daha düşük bir maaş seviyesi, iş deneyiminizin yeterince iyi olmadığı izlenimini de verebilir. Ayrıca, gelir geçmişinizi tamamen yabancı birine ifşa etme konusunda temkinli olabilirsiniz.


Bir reklam maaş geçmişi talep etse bile, birçok işveren bu bilgiyi ihmal eden nitelikli adayları yine de dikkate alacaktır. Karşılıklı bir çıkar kurulduktan sonra maaş bilgilerini tartışmaktan memnuniyet duyacağınızı ön yazınızda belirterek maaş geçmişi talebinden kaçınabilirsiniz.

Kendinizi pazarlamak için bir fırsat

Ancak işin diğer tarafını düşünün: Meşgul işe alım yöneticileri, uygun bir aday bulmak için genellikle binlerce özgeçmişi sıralar ve pozisyonun maaş aralığına uyan bir aday bulmanın bir yolu olarak maaş geçmişini kullanırlar. Şirketler, karşılayabileceklerini bildikleri başvuru sahipleriyle görüşmek isterler. Binlerce özgeçmişi ayıklamanın bir yolu olarak, bazı işverenler bir maaş geçmişi talep eder ve bu istenen bilgileri atlayan başvuruları hemen reddeder.


Maaş geçmişi sunmanın sizin için en iyisi olduğuna karar verirseniz, kendinizi pazarlama fırsatını kullanın. hakkında bilgi içerirönemli başarılarınız, işe alım yöneticilerinin gerçek gerçek değerinizi görmelerini sağlar.

Özgeçmişinizi kullanın

Maaş geçmişi oluşturmanın en kolay yolu, özgeçmiş dosyanızı kelime işlemci programınızda açıp yeni bir belge (yani Adınız_salaryhistory.doc) olarak kaydetmektir.


Maaş geçmişi düzeninin özgeçmiş düzeninizle eşleşmesi için adınızı ve iletişim bilgilerinizi içeren başlıkta bırakın. Ardından, iş geçmişiniz dışındaki tüm bölümleri kaldırın, işveren adlarını, tarihleri ​​ve iş unvanlarını bırakın.

Her pozisyonun altına, en iyi başarılarınızdan bir veya ikisini ekleyin ve ardından bonuslar, hisse senedi seçenekleri, ipuçları ve avantajlar dahil toplam tazminatınızı ekleyin. Maaşınızın arttığı her pozisyon için başlangıç ​​ve bitiş maaşlarını da dahil edebilirsiniz. Sayfanıza 'Gizli Maaş Geçmişi' adını verin.

Gastromium özgeçmişinizi kullanarak çevrimiçi başvuru yapıyorsanız, belgede maaş geçmişinizi içeren bir özgeçmiş oluşturun. sadece giriş yapbenim gastromiyumhesabını seçin ve Özgeçmişler bağlantısını tıklayın. Ana özgeçmişinizi bulun ve menüden Kopyala'yı seçin. Bu özgeçmişi görüntüleyin/düzenleyin. En üstteki Ek Bilgi bağlantısını tıklayın, ardından işveren adı, iş unvanı ve kazançlar gibi temel bilgileri sağlamanız gerektiğini unutmayın, ardından maaş geçmişinizi girin.

Özgeçmişiniz zaten bu bilgileri içerdiğinden, başarılarınızla ilgili ayrıntıları eklemeniz gerekmez. Ardından, gönderiye yanıt verdiğinizde, bu maaş bilgilerini içeren özgeçmişinizin sürümünü seçin.


Örnek maaş geçmişi

judy iş arayan
1 Adres Lane Anytown, MA 00000 | 215-555-5555 | iş [email protected]

En Çok Üreten Satış Temsilcisi

Gizli Maaş Geçmişi

XYZ ŞİRKETİ – Anytown, ST
Satış Temsilcis,5/16 sunmak

  • Aylık brüt satışlarda ortalama 350.000$, sürekli olarak kotayı %15 oranında aşıyor ve bölgedeki 35 temsilci arasında 1. sırada yer alıyor.
  • GHI Co, JKL Co, MNO Co ve diğer endüstri liderleri de dahil olmak üzere çok sayıda Fortune 500 hesabını kazandı ve şu anda yönetiyor.
  • Tazminat:Yıllık 45.000$ artı komisyon

123 ŞİRKET – Anytown, ST
Satış Temsilcis, 12/14 ila 5/16

  • İlk altı ayda 36 yeni hesap oluşturmak ve kapatmak için arama, soğuk arama ve çözüm satış teknikleri kullanıldı.
  • Olağanüstü satış performansı için President's Club üyeliği elde edildi.
  • Tazminat:yıllık 38.000 dolar
vegan peynir topu tarifi

456 ŞİRKET – Anytown, ST
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi, 7/10 ila 12/14

  • Olağanüstü müşteri hizmeti sunumu için övgüyle karşılandı: 'Judy'nin işi en üst düzeydedir...tüm müşterileri takip etme konusunda gayretlidir ve güçlü bir sorumluluk duygusuna sahiptir' (denetçinin yorumları).
  • Tazminat:yılda 28.000 $

789 ŞİRKET – Anytown, ST
Müşteri Hizmetleri Sorumlusu, 5/09 - 7/10

  • Yüksek hızlı ağlar, depolama, yedekleme sistemleri, olağanüstü durum kurtarma ve sistemler/ağ yönetimi dahil olmak üzere donanım ve yazılım çözümleri hakkında bilgi edinildi.
  • Tazminat:10.50$/saat
çiğ vegan kuşkonmaz yemek tarifleri