Bu durgunluk dönemlerinde, üniversite mezunları sadecebir iş arama ne kadar zor olabilir. Ayrıca bir şey daha öğrendiler: Staj, teknoloji uzmanı olarak bir pozisyon ararken sanal bir zorunluluktur.


Rensselaer Politeknik Enstitüsü'nün Kariyer Geliştirme Merkezi müdürü Tom Tarantelli, “Stajlara verilen önemde bir artış gördüm” diyor. 'İşverenler artık işe başlayabilen insanları işe almak istiyor.'

Üniversite öğrencisiyseniz - hatta lise son sınıf öğrencisiyseniz - işte stajlarla ilgili önemli bir tavsiye: Bunları daha sonra değil, daha erken düşünmeye başlayın.

Tarantelli, 'Öğrencinin bakış açısından, bakmaya başlamak için asla çok erken değildir' diyor.

Öğrenciler nerede staj bulur? Kariyer danışmanları bunları en iyi kaynaklar arasında sayar:


  • Kariyer Ofisleri: Üniversite kariyer merkezleritipik olarak bir staj veritabanı tutun veya öğrencileri MonsterTRAK gibi sitelere yönlendirin. Örneğin, Allegheny'deki kariyer hizmetleri direktörü Melissa Barnes, Allegheny College'daki veri tabanının, ilgi alanlarına uygun bir staj sisteme eklendiğinde öğrencilere otomatik olarak e-posta gönderecek şekilde ayarlandığını söylüyor.
  • Fakülte:Şirketlerle çalışan profesörler genellikle öğrencileri yönlendirir. Örneğin, şirketin personel müdürü Leesa Gidaro, Google'ın stajyerleri için bir profesör tavsiye programına güvendiğini söylüyor.
  • Mezunlar ve Veliler: Mezun listeleribelirli şirketlerle ilgilenen öğrenciler için bir kanal sağlamak. Bir öğrencinin kendi ebeveynleri veya sınıf arkadaşlarının ebeveynleri de staj programları olan şirketlere bağlantı olabilir.

Tarantelli, yarı zamanlı çalışma, kooperatif pozisyonları ve stajlar arasındaki ayrımların bulanıklaşmasıyla birlikte stajların geliştiğini belirtiyor. Yaz stajları için öğrenciler sonbaharda araştırma programlarına başlamalıdır. Kış tatili stajları genellikle şirketle zaten bir ilişkisi olan, belki de daha önceki bir stajdan gelen öğrenciler tarafından doldurulur. Ancak Tarantelli, birçok şirketin sürekli stajyer ihtiyacı olduğu için öğrencilerin fırsatları araştırmaya istekli olması gerektiğini söylüyor.

Barnes, öğrencilerin kendi stajlarını geliştirmeyi de düşünebileceklerini söylüyor. Bunu yapmak için, bir öğrencinin bireysel becerilerini, müsaitlik saatlerini, pozisyon için zaman çerçevesini ve şirkete nasıl yardımcı olabileceğini ana hatlarıyla belirten bir teklif yazması gerekir.


Prestijli şirketlerdeki resmi stajlar için rekabet genellikle zordur. Google, öncelikle yüksek lisans veya doktora derecelerine sahip adaylar arayan stajyer çağrısını Ocak ayında yayınlar. Lisans öğrencileri, güçlü GPA'ları olan ve programlama yarışmalarına katılan yıldızlar olmalıdır. Gidaro, 'Bu hızlı tempolu bir ortam ve biz zaten kodlamayı bilen insanlar istiyoruz' diyor.

Staj yeri aramak, öğrencinin hamburger yemenin ve cankurtaranlığın ötesinde iş arama dünyasına girişi olabilir. Sürece başlamak için şu ipuçlarını göz önünde bulundurun:


  • Takip et:Çoğu zaman, öğrenciler başvuru göndermenin ötesinde bir fırsat aramazlar. Özgeçmişlerini gönderiyorlar ama aslatakip etSan Diego'daki Jacobs Mühendislik Okulu, California Üniversitesi Mühendislik Öğrenci Hizmetleri ofisinde burs programı yöneticisi Marina Hayden,' diyor. Bir başvuru gönderdikten sonra, durumu kontrol etmek için şirketi arayın. Görüşmeden sonra mutlaka birteşekkür mektubu.
  • İletişim Becerileriniz Üzerinde Çalışın:Hayden'a tavsiyede bulunarak herkesin teknik dili anladığını varsaymayın. Sık sık şirketlerden öğrencilerin iletişim becerilerinin eksikliğinden şikayet ettiğini duyar. “Kendilerini nasıl ifade edeceklerini bilmeleri çok önemli” diyor.
  • Esnek ol:İdeal olmayan fırsatları göz ardı etmeyin. Barnes, zorlu ekonomi göz önüne alındığında, öğrencilerin bazen haftada 10 ila 20 saat yarı zamanlı stajlar yaptıklarını ve ücret karşılığında başka bir iş tuttuklarını söylüyor. Öğrenciler ayrıca, yıldız şirketlerde mevcut olan stajların ötesine bakmaları gerektiğini anlamalıdır. Tarantelli, 'Yaşadığınız yerden başlayın' diyor. Öğrencilerin Google veya Microsoft gibi şirketlere geçmeden önce diğer şirketleri düşünmeleri gerekebilir. 'Oraya ulaşmak için bazı adımlar atmanız gerekiyor' diyor. 'Bazen cevap tam önünüzdedir.'