Sıfır veya çok az deneyime sahip olsanız bile, yine de harika bir ilk özgeçmiş yazabilirsiniz.


Özgeçmiş olmasını isteyen boş bir sayfaya bakıyorsunuz. Kalkıyorsun, kahve alıyorsun, tekrar oturuyorsun, adını yazıyorsun, ama sonra bir ara vermek istiyorsun çünkü hiçbir fikrin yoközgeçmiş nasıl yapılırilk işiniz için ve iş deneyiminizi (veya eksikliğinizi!), birini sizi işe almaya ikna edecek bir şeye dönüştürün.

Birçok işverenin, başarılı biri yerine, başarısı kanıtlanmış bir sicile sahip işçileri işe almayı tercih ettiği doğrudur.genç ve deneyimsiz. İşverenler, yaşlı çalışanları genç işçilerden daha istikrarlı, olgun, güvenilir ve yetenekli olarak görebilir, ancak bu, şansınızın bittiği anlamına gelmez. Sadece güçlü yönlerinizi, yaşınızı önemsiz ve hatta faydalı kılacak şekilde nasıl düzgün bir şekilde sunacağınızı öğrenmeniz gerekiyor.

İlk özgeçmişinizi yazmak, özellikle de kira ödemek ve anneniz her aradığında henüz bir iş bulup bulmadığınızı sormak için bir yanıt almak gibi çok fazla şey olduğunda, bunaltıcı görünebilir.

İlk izlenim için ikinci bir şansınız olmaz ve özgeçmişiniz, yakında müstakbel işvereninizle tanışmanızdır. (Baskı yok ama…) Amacınız, işverenleri sizi işe alarak fayda sağlayacaklarına ikna etmektir. Ama panik yapmayın. Bu ipuçları özgeçmişinizin kalabalığın arasından sıyrılmasına yardımcı olacaktır.


Temel bilgilere aşina olun

En baştan başlayalım. Her özgeçmiş aynı unsurlara sahiptir: isim, iletişim bilgileri, eğitim, deneyim ve beceriler. Çoğu giriş seviyesi özgeçmişinde ayrıca birkısa amaç beyanıveyaNitelikler Özeti. Tecrübe eksikliğini, telafi edersin.tutku, arzu ve başarma motivasyonu. Hedefinizde veya özetinizde bu tutkunun parlamasına izin verin; işverenler, kariyer seçimleri konusunda hevesli çalışanları işe almak isterler. İşte bir fotoğrafçı asistanı için bir nitelik özeti örneği:

Dergi çekimleri ve profesyonel stüdyolar için fotoğraf asistanı olarak uygulamalı deneyime sahip, hem teori hem de pratik uygulamalarda güçlü bir geçmişe sahip yetenekli fotoğrafçı asistanı. Düzenli ve uzun akşam/hafta sonu saatlerinde işin tamamlanmasını sağlayan son teknoloji ürünü bir karanlık odaya erişim ile çok çeşitli profesyonel fotoğraf ekipmanlarında usta. Çeşitli kameralara, lenslere ve araçlara sahip olmak; masrafları kendisine ait olmak üzere ek ekipman satın almaya istekli. Natürmort, moda, baskı ve stok fotoğrafçılığı da dahil olmak üzere alanın tüm yönleriyle bilgili ve hevesli.


Yukarıdaki örnekte, asistan, gençliğine ve deneyim eksikliğine olası itirazların üstesinden gelmek için özetini kullandı. Bir işveren, genç bir kişinin donanımdan yoksun olduğunu varsayabilir, ancak özeti, donanımına sahip olduğunu ve masrafları kendisine ait olmak üzere daha fazlasını satın almaya istekli olduğunu belirterek itirazın üstesinden gelir.

İşveren ayrıca bir karanlık odaya erişimi olmayacağını varsayabilir, ancak özeti, işi yapmak için uzun saatler çalışmak istediğini ve buna istekli olduğunu belirtiyor. Fotoğrafta herhangi bir çalışma geçmişi olmamasına rağmen, bu alanda pratik deneyim göstermek için ücretsiz deneyimlere vurgu yapıyor.


Eğer sençok fazla iş deneyimim yok, adınız ve iletişim bilgileriniz ile başlayıp eğitim, ders dışı etkinlikler, deneyim ve beceriler bölümünüz ile başlamayı seçebilirsiniz.

Her iş, şirket adını, unvanınızı, şehri ve eyaleti ve orada çalıştığınız tarihleri ​​içermelidir. Her bölümdeki bilgileri kronolojik olarak düzenleyin, böylece 2017'de kasiyer ve 2018'den 2019'a kadar öğretmen asistanı olsaydınız, TA işiniz kasiyer işinizden önce gelirdi.

Sizineğitim bölümükolej veya üniversitenizin adını, anadalınızı, derecenizi ve beklenen mezuniyet tarihinizi içermelidir. Dekanın listesi gibi akademik onurları, summa cum laude ve Phi Beta Kappa gibi ayrımları, bursları ve diğer ödülleri içerir.

Gastromium'un özgeçmiş uzmanı Kim Isaacs, şunları öneriyor:not ortalamanız dahil4.0 ölçeğinde en az 3.0 ise. Ancak 3.0'dan daha düşük bir genel not ortalamanız varsa, genel not ortalamanızdan yüksekse ana not ortalamanızı kullanabilirsiniz. Oh ve tüm özgeçmişini bir sayfada tut, lütfen.


Robotların okumasına yardım edin

Robot şimdi seni görecek. Tamam, bu biraz abartı. İlk telefon görüşmeniz ve IRL görüşmeniz tam teşekküllü bir insanla olacak (umarız) ... ancak bu adıma geçmeden önce, çevrimiçi başvuru yaptığınızda özgeçmişinizi okuyan robotları geçmeniz gerekir.

Bununla kastettiğimiz, çoğu çevrimiçi iş başvurusunun (Gastromium'da olduğu gibi), belirli adayları arayan işe alım görevlilerine yardımcı olmak için özgeçmişleri tarayan yazılımlar kullanmasıdır.

Isaacs, robotları ve onların insan benzerlerini etkilemek için iki yıldız strateji paylaşıyor. Birincisi standart yazı tiplerini ve basit biçimlendirmeyi kullanmaktır çünkü robotlar süslü şeyleri okuyamaz.

İkincisi, tam olarak kelimelerin ve ifadelerin kullanılmasıdır.İş tanımı,çünkü robotlar ve işe alım yöneticileri, ilgili terimleri arayarak tüm uygulamaları filtreleyebilir. “İstediğiniz pozisyon için iş ilanlarını inceleyin ve işverenlerin ideal adaylarında istedikleri beceri ve nitelikleri arayın” Isaacs diyor. 'Eşleşen nitelikleriniz varsa,bu anahtar kelimeleri örve terimleri özgeçmişinize ekleyin.' Diyelim ki reklam, işin SEO'dan anlayan ve hızlı tempolu, son tarih odaklı bir işyerinde iyi çalışabilen birini gerektirdiğini söylüyor. Özgeçmişinizde tam olarak bu ifadeleri kullanın.

Doğal olarak bu, gönderdiğiniz her özgeçmişin her iş ilanına göre özelleştirilmesi gerektiği anlamına gelir. Anladık. Başvurduğunuz her iş için özgeçmişinizi özelleştirmek çok iş gibi görünse de bu sizi daha başarılı kılacaktır. Ve özgeçmişinizi özelleştirmek uzun zaman almaz. Anahtar kelimeleri ve işe alım yöneticilerinin istediği beceri ve deneyimleri eklemek için orijinal özgeçmişinizde birkaç değişiklik yapabilirsiniz.

Ne biliyorsan göster

İlk işiniz için özgeçmişinizin bir Olimpiyat altın madalyasına eşdeğer olması gerekmez. İşe alım yöneticileri, kariyerinizin başlarında çok fazla iş deneyimine sahip olmanızı beklemiyor, ancak başarılı olmak için gereken becerilere sahip olduğunuzu göstermenizi bekliyorlar. Burası seninilgili kurs, okul etkinlikleri ve eğitim işe yarar.

Daha önce bir sorumluluk pozisyonunda bulunduysanız, güvenilir ve güvenilir olduğunuzu göstermek için özgeçmişinizde ayrıntılar ve örnekler verin. Bu örnekler iş deneyiminden olabilir,gönüllü faaliyetler, okul projeleri,stajlar, hobiler ve spor. Sahip olduğunuz liderlik sorumlulukları ve akranlarınız arasından seçildiğiniz görevlerin tamamlanması hakkında yazın.

Örneğin, okul gazetenizin dijital sitesini yönettiğinizi ve site trafiğini ikiye katlamak için SEO en iyi uygulamalarını kullandığınızı ve aynı zamanda son dakika haberlerine ve öne çıkan haberlere katkıda bulunduğunuzu ekleyebilirsiniz. İş tecrübeniz varsa, mükemmel devam kaydınızdan, mükemmel performansınız nedeniyle size verilen ek görevlerden ve yeni çalışanları eğitme deneyiminden bahsedebilirsiniz.

'Liderlik rolü üstlenmişseniz bu bir artıdır, ancak bir kulübe, kız öğrenci yurduna veya bir takıma düzenli üye olarak katılmak da özgeçmişte harika görünebilir,” diyor Isaacs, kararlı olduğunuzu ve toplum bilincine sahip olduğunuzu gösterdiğini belirterek. “Yalnızca etkinliği listelemek yerine,ilgili başarıları dahil et, kendi başınıza yapmadıysanız takıma kredi vermek.'

Diyelim ki kız öğrenci yurdunuzun veya kardeşliğinizin yönetim kurulunda bir rolünüz olmadı, ancak hayırsever etkinliklere öncülük ettiniz. Phi Sigma Sigma'nın bir üyesi olarak, 2018'de Ulusal Böbrek Vakfı için 20.000 dolar toplayan bağış toplama etkinlikleri organize ettiğinizi ve yönettiğinizi söyleyebilirsiniz.

Hedefinizle ilgisi olmayan işleri listelerken, Isaacs, edindiğiniz ilgili becerileri göstermeye devam ederken tanımlarınızı minimumda tutmanızı önerir. Örneğin, kolej için ödeme yapmak için masa beklediyseniz ancak hedefiniz yazılım mühendisliğiyse, sipariş alma ve tabloları temizleme konusunda günlük sorumluluklarınızın bir tanımını vermeniz gerekmez.

Bunun yerine, iş deneyiminizin en önemli yönlerine odaklanmanızı ve maliyetleri düşürmeye yardımcı olmak veya düzenli olarak hizmetinizin ne kadar mükemmel olduğunu belirttikten sonra terfi etmek gibi liderlik, itici güç ve kararlılığı gösteren dahil olduğunuz projeler hakkında ayrıntılara girmenizi önerir. . Uç:Hareket fiilleriburada özellikle yararlı olabilir.

takviye çağırın

Özgeçmişinizi ilk işiniz için yazmak sinir bozucudur, ancak ayrıntılara verdiğiniz önem ve onu doğru yapmak için harcadığınız zaman uzun vadede karşılığını verebilir. Özgeçmişinizin hedefe ulaştığından emin değil misiniz? Monster'ın Özgeçmiş Yazma Hizmetindeki uzmanlardan bugün ücretsiz bir özgeçmiş değerlendirmesi alın. Özgeçmişinizin görünümü ve içeriğinin gözden geçirilmesi ve bir işe alım görevlisinin ilk izleniminin tahmini dahil olmak üzere iki iş günü içinde ayrıntılı geri bildirim alacaksınız. Gastromium'daki uzmanlar, özgeçmişinizi sektörünüz, kariyer hedefleriniz ve belirli işler için özelleştirmenize yardımcı olabilir. Devam eden eğitiminizin bir parçası olarak düşünün.