Ordudan ayrılıyorsunuz ve yürüyüş emirlerinizi aldınız: Sivil işgücünde bir iş bulun.


Zorlu bir göreve hazır olun. Veterinerlerin istihdam durumu son yıllarda iyileşmiş olsa da, sizin için oralarda asker olmayan yaşıtlarınıza göre hala daha zor. Gastromium/Military.com Veteran's Talent Index'e göre, 9-11 yaş üstü gaziler Nisan 2015'te %6,9'luk bir işsizlik oranına sahipken, eski asker olmayanlar oranı %4,9'du.

Açık bir komuta zincirinde, tek tip ve çok özel çalışma uygulamalarına sahip kapalı bir kültürde yıllarca kaldıktan sonra, sivil çalışma dünyası birçok veteriner için bir kültür şoku olarak geliyor, diye açıklıyor ABD Deniz Binbaşısı Nick Swaggert, diğer askerlere ve diğer askerlere yardım eden kıdemli bir denizci Nick Swaggert. kadınlar, New York merkezli personel bulma şirketi Genesis10'un Gaziler programı aracılığıyla kamu iş gücüne geçiş yapıyor. Özgeçmiş mi oluşturuyorsunuz? Görüşme mi? ağ mı? Gazilerin çoğu 'gerçekten bu şeyleri yapmak için eğitilmemiştir'; Swaggert diyor.

Hızlı bir zaferle sonuçlanacak bir iş arama süreci yürütmenize yardımcı olacak bu ipuçlarını size sunuyor.

1. Savaşa hazır olun


Swaggert, birçok veterinerin iş aramanın ne kadar zor olduğuna şaşırdığını belirtiyor. Ve şaşılacak bir şey yok: Orduda kariyer yolu sizin için açıkça belirlendi. Ancak sivil dünyada inisiyatif almak size kalmış.

“İş bulmak, sahip olabileceğiniz en zor iş olacak” Swaggert diyor. “Ne kadar öğrenmen gerektiğinin farkına varmalısın.” Ve diyor ki, reddedilmeye alışmanız gerekecek.


Orduda öğrendiğiniz strateji belirleme türünü uygularsanız, bunu en kolay şekilde atlatırsınız. “Kısa vadeli ve uzun vadeli hedefler belirlemeli ve kendinizi bunlardan sorumlu tutmalısınız,” Swaggert diyor. Eğitim ve öğretim belgelerinizi düzenleyerek başlayın:Gazi İşleri Dairesiaskerlik hizmetinizi, eğitiminizi ve deneyiminizi doğrulamak için Askeri Deneyim ve Eğitimin Ayrılma ve Doğrulanması Raporunuzun kopyalarına sahip olduğunuzu önerir. Tamamladığınız askeri eğitim ve kursların transkriptlerini sağlamak da yardımcı olabilir. Her durumda, bunlar özgeçmişinizi oluşturmaya yardımcı olmak için yararlıdır.

2. Taburunuzu kurun


Askeri dünyada ağ kurmak tabu olarak kabul edilir, çünkü 'bu, komuta zincirinizin dışına çıkmak anlamına gelir - ki bu büyük bir hayır-hayırdır,” Swaggert diyor. Sonuç olarak, gaziler genellikle nasıl yapılacağını bilmiyorlar veya denemekten kendilerini rahat hissetmiyorlar.

Ancak Swaggert, başarılı bir iş araması istiyorlarsa gazilerin bu kalıptan kurtulmaları gerektiğini söylüyor. Tıpkı orduda işleri halletmek için birlik veya tümeninizdeki kişilerin desteğine ihtiyaç duyduğunuz gibi, çalışma dünyasında da aramanıza rehberlik etmenize, özgeçmişinizi doğru ellere teslim etmenize ve referans olarak hizmet etmenize yardımcı olacak insanlara ihtiyacınız var. Gazilerin diğer gazileri aramasını ve onlara ne yaptıklarını ve oraya nasıl geldiklerini sormasını önerir. 'Ayrıca, gazi sempatizanları bulun - gazilerin ebeveynleri ve eşleri gibi,” diyor. “Koçluğa, rehberliğe ve akıl hocasına yardım etmeyi çok isterler.”

Twitter ve LinkedIn gibi sosyal medya araçlarıulaşabileceğiniz kişileri bulmanıza yardımcı olabilir.

3. Satış konuşmanızın taslağını hazırlayın


Swaggert, yaz boyunca Hollanda'da bir rezerv etkinliğine katılırken, aktif bir servis üyesinin monoton bir sesle nasıl 5 dakikalık bir monolog verdiğini açıklıyor.

Askeri dünyada, bu yaygındır. Ancak bir işe alım müdürünü etkilemek istiyorsanız, fazla uzağa gidemezsiniz. “Sivil dünyada asansör konuşmanızı böyle yapmazsınız” diyor. “Prova yapmalı ve insanlara kim olduğunuzu söylemek için pratik yapmalısınız.”

Takımın bireyden önce geldiği bir kültürden gelen bu durum ilk başta rahatsız edici gelebilir. Ancak bu, deneyimlerinizi ve becerilerinizi ve bunların aradığınız işe nasıl dönüşeceğini açıklama şansınız. Gastromium’s “Profesyonel asansör konuşmanızı nasıl yazabilirsiniz?” yardım için.

4. “Demilitarize” kendin

Swaggert'ın sürekli çekindiği şeylerden biri, bir röportajda askeri üniforma giyen birini gördüğü zamandır. “Gönderdiğiniz mesaj nedir?” diyor. 'Bir işverene üniforma giymeyi bildiğinizi ve sivil kıyafet giymeyi hâlâ bilmediğinizi söylüyorsunuz. Kiralamak istedikleri kişi bu değil.”

Sivil işgücüne uyum sağlayabileceğinizi işe alma yöneticisine göstermeniz gerekiyor. Ve bu sadece elbise değil.

Ayrıca dildedir: “Her şirketin kendi kurumsal dili vardır” o not eder. “Bir mülakata kurumsal dillerini değil de askeri dilleri konuşan girerseniz, işi alamazsınız.”

Ayrıca, işe alım müdürüne ilk adıyla hitap etmekten ve askeri zaman yerine sivil zamanı kullanmaktan kaçının ve görüşmeden önce askeri becerilerinizi sivil terimlere çevirdiğinizden emin olun.

5.Şirketler hakkında bilgi edinin

“Bir iş bulmak, hem adayı hem de rolle eşleştirmekle ilgilidir,” Swaggert diyor. “Çok sayıda gazi, bunun adayın iyi olup olmadığıyla ilgili olduğuna inanıyor.layıkdeğil, aynı zamanda şirketin aday için doğru olup olmadığıyla da ilgilidir.”

Ağınızın işe yarayabileceği yer burasıdır: “Tanıdıkların sana yardımcı olabilir, belki bir tanıtım yapabilir,” Swaggert diyor. Ancak daha da önemlisi 'yapabilecekleri şey, o şirketin neye benzediği konusunda size çok fazla bilgi sağlamaktır.'

Gaziler, sizi gazileri işe almaya önem veren ve sivil işgücü için becerilerinizi geliştirme konusunda yardım sunan şirketlere yönlendirebilir.

Sonunda Swaggert, kendin için yapabileceğin en önemli şeyin, istediğin işi seçmek olduğunu söylüyor.istekyapmak.

'O kadar çok gazinin yapmak istediklerine değil, maaşlarının ne olacağına odaklandığını gördüm. Sonunda sadece nefret ettikleri bir iş bulurlar” diyor. “İyi olacağını düşündüğün bir işe gir ve para daha sonra gelecek.”

Gastromium'dan DAHA FAZLASI

  • Gazileri işe alan en iyi federal programlar
  • Sosyal medyanın veterinerlerin sivil geçiş yapmasına yardımcı olabileceği 3 yol
  • 12 işveren, en büyük iş görüşmesi evcil hayvan peeveslerini ortaya koyuyor
çiğ taco eti