Maaşınızı Yeniden Pazarlık Edin


Size ödenenden daha değerli olduğunuzu mu düşünüyorsunuz? Kulübe katıl. Ama kendinize nasıl zam alabilirsiniz? İşte maaşınızı yeniden müzakere etmenize yardımcı olacak bazı ipuçları.

Hızlandırın

Roma, New York merkezli bir insan kaynakları danışmanlık firması olan Ford Group'un başkanı Lynda Ford, 'Bir işe girdiğinizde, [o işveren için] maaş planınızı hemen hemen belirlediniz' diyor. 'Maaşınız, teklifi kabul ettiğiniz gün belirlenir. Parçaları değiştirmek için, dikkatinizi çeken bazı şeyler yapmalısınız.

Ford, maaş müzakerelerinize işvereninizin çıkarlarını göz önünde bulundurarak yaklaşmanızı önerir. Kendinize sorun: İşvereninizin size daha fazla ödeme yapmasını ne sağlar?


Değerinize Odaklanın

Patronunuza zam için yaklaşmaya hazır olduğunuzda,başarılar. New York, Clinton'daki Lutheran Care'in insan kaynakları başkan yardımcısı Sallie Backius, işvereniniz için değerinizi vurgulamanızı öneriyor. Backius, 'Kuruma getirdiğiniz deneyimi yansıtın' diyor. 'İşverene nasıl katkıda bulunduğunuzu hatırlatın.Sonuç olarak, maliyetleri azaltın ve üretkenliği artırın.'


Başarılarınızın yazılı bir kaydı bu çabada yardımcı olabilir. Backius, çalışanları kendi personel dosyalarını oluşturmaya teşvik eder. 'Şirketinize sertifikaların veya tamamlanmış kursların kopyalarının yanı sıra müşterilerden alınan teşekkür mektuplarının kopyalarını da verdiğinizden emin olun' diyor. Değerinizi belgelemek, muhtemelen patronunuzun zam için onay almasını kolaylaştıracaktır.

Proaktif Olun ve Patronunuza Seçenekleri Sunun


Ford, çalışanlarına patronlarını köşeye sıkıştırmamalarını hatırlatıyor. Yöneticinize seçenekler sunmanın en iyisi olduğuna inanıyor. Ford, 'Patronunuza, örneğin, 'Saat başına ek bir miktar için fazladan sorumluluk alacağım' demek isteyebilirsiniz,' diyor. 'Ya da 'Topluluk kolejine gidip becerilerimi daha da geliştirseydim veya yeni değerli beceriler öğrenseydim, derslerim için ödeme yapmaya istekli olur muydunuz?'' Diye sorun. liste.

Seçenekler sunmak, yalnızca maaş çekinize değil, işvereninizin genel alt satırına olan ilginizi ifade eder. Ve proaktif yaklaşımınızı belirler, bu da muhtemelen patronunuza zam almaya değer olabileceğinizi gösterecektir.

Yalvarmayın veya Hak Kazanmayın

Ford, 'Ofise diz çöküp sürünerek girmekten kaçının' diye tavsiyede bulunuyor. 'Öte yandan, çok iyi olduğunuzu düşünerek yeniden müzakerelere girmeyin, onlar size zam yapsalar iyi olur.'


Yöneticinizin bu yaklaşımlara verdiği yanıtlar sizi şaşırtabilir. Backius'a göre, uzun süredir bir yerde bulundunuz diye zam hak ettiğinizi düşünmek iyi bir şey değil. Aslında, tam tersi doğru olabilir. Zamanınızı işaretliyor olabilirsiniz ve patronunuz bunu biliyor.

Zamana Dikkat

Özel işinizin döngüsel doğasını bilin. Örneğin, perakende sektöründe çalışıyorsanız, Aralık ayında içeri girip zam istemek istemezsiniz çünkü işvereniniz yılın bu yoğun döneminde müşterilere hizmet vermeye odaklanmıştır.

Ford'a tavsiyede bulunarak, 'Otomatik zamnızdan bir veya iki ay önce veya sonra zam istemeyin' diyor. 'Patronunuz size doğru zamana kadar beklemenizi söyleyecek veya az önce zam aldığınızı hatırlatacaktır.'

Kötü Bir Yeniden Müzakereden Kurtulun

Diyelim ki patronunuz, yeniden müzakereyi nasıl ele aldığınızdan dolayı sizi geri çevirdi. İyileşmenin bir yolu var mı? Ford, başka bir randevu ayarlamayı ve durumu ne kadar kötü idare ettiğiniz konusunda sorumluluk almayı önerir. Samimi olun, patronunuza zaman ayırdığı için teşekkür edin ve olumlu bir tutum sergileyin. İnşallah kendine gelir.

Zam istemek asla kolay değildir. Ancak, yeniden müzakerenizi doğru zamanlayıp hazırlıklı girerseniz ve kuruluşunuza kattığınız değere odaklanırsanız, başarı şansınızı artıracaksınız.