Telefon çalmıyor mu? İşte bazı olası nedenler.


Birçoğumuz için bir iş başvurusunda bulunmak ve bir işverenden yanıt alamamak, başvurularının doğrudan reddedilmesinden daha kötüdür.Teknik bir hata mı oldu? Gönderim yanlışlıkla mı kayboldu? Uzaylılar mı engelledi?

“Güven çok kırılganiş arama sürecinde [iş arayanların] hemen en kötü sonuca atladıkları,” Kariyer koçluğu firması Greyzone Mentoring'in kurucusu Tami Palmer diyor.

beklemek işkencedirve beklerken radyo sessizliği yaşamak düpedüz acımasızdır - ama ne yazık ki duyulmamış bir şey değildir. Sinirlerinizi yatıştırmaya yardımcı olmak için (en azından biraz), kariyer uzmanlarının, bir işverenin başvurunuza yanıt vermemesi için birkaç mantıklı - can sıkıcı olsa da - neden olduğunu söylediğini bilmelisiniz.

1. İş zaten doluydu

Dallas merkezli koçluk firması Career Trend'in yönetici özgeçmiş yazarı ve sahibi Jacqui Barrett-Poindexter, pozisyon için halihazırda bir dahili aday olmasına rağmen, bazen şirketlerin iş ilanlarını bir formalite olarak yayınladığını söylüyor. Bu işverenlerin genellikle iş ilanlarını halka ilan etmelerini gerektiren şirket politikaları vardır ve “gerçekte, etkin bir şekilde uygun bir pozisyon yoktur” Barrett-Poindexter diyor.


Ayrıca, bazı işverenler, doldurulduktan sonra iş ilanlarını kaldırmaz. Niye ya? “Çoğu zaman işler ilan edilir ve daha sonra diğer iş kurulları tarafından alınır, bu nedenle işverenler her zaman iş ilanlarının nerede olduğunu bilmezler,” iş arama ve mülakat koçu Melanie Szlucha'yı açıklıyor. Bu nedenle sevdiğiniz bir işi görür görmez başvurmanız önemlidir.

2. İşe alım müdürü başvurularla dolup taştı

Basitçe söylemek gerekirse, “bazı işe alım yöneticilerinin aldıkları her iş başvurusuna bakacak zamanı yoktur” Barrett-Poindexter diyor. Bu, sıklıkla bir işveren bir pozisyon için yüzlerce başvuru aldığında ancak bunları gözden geçiren yalnızca bir kişi olduğunda ortaya çıkar.


3. Talimatları izlemediniz

İş ilanları genellikle adayların başvurularıyla birlikte neleri göndermeleri gerektiğini belirtir. İş arama ve sosyal medya koçu Miriam Salpeter, başvuru sahiplerinin bu talimatları harfiyen yerine getirmesi gerektiğini söylüyor.

Örneğin, “belki işveren sizden birön yazı, ama yapmadınız” Salpeter, “veya işveren özgeçmişinizi PDF olarak göndermenizi istedi ama siz onu Word belgesi olarak gönderdiniz.”


Ayrıca, “birçok işveren, adayların talimatları ne kadar yakından okuduklarını görmek için bir test olarak iş başvuru talimatlarını kullanacak” Szlucha diyor. Yani bir uygulama üç yazma örneği gerektiriyorsa ve yalnızca bir tane sağlıyorsanız, tahmin edin ne oldu? Pozisyon için değerlendirilmeyeceksiniz. “Detay odaklı olduğunuzu söyleyemez ve ardından iş ilanındaki talimatları takip edemezsiniz” Szlucha diyor.

4. Maaş gereksinimleriniz çok yüksekti

Birçok eyalet, şirketlerin iş adaylarına işleriyle ilgili sorular sormasını yasa dışı hale getirdi.maaş geçmişi, ancak bu yasak ülke çapında geçerli değil - ve ne yazık ki birçok çevrimiçi sistem soruları atlamanıza izin vermiyor, bu da mevcut maaşınız için bir şeyler koymanız gerektiği anlamına geliyor.

Ancak Barrett-Poindexter, numaranız şirketin pozisyon için ayırdığı paranın ötesindeyse, başvurunuz işe alım müdürünün masasına bile ulaşmayabilir, diyor. Sonuç? Bazı işverenler ilanda maaş aralığının ne olduğunu söyler, bu nedenle, görüşme yaptığınız işin yaptığınız işten daha az ödediğini biliyorsanız ve bununla ilgili bir sorun yoksa, bunu başvurunuzda söyleyin.

5. Özgeçmişiniz iş tanımına uygun değildi

Günümüzde birçok işverenin kullandığıuygulama takip sistemleri(ATS) iş başvurularını incelemek için. Bu yazılım programları, tipik olarak iş ilanında görünen belirli anahtar kelimeleri arayarak devam ettirilir.


Bu ilk testi geçmek için,iş ilanını rehber olarak kullanın. İş ilanında işverenin “veri analizinde akıcı” deneyimli bir profesyonel aradığı yazıyorsa, “veri analizinde akıcı” ifadesini kullanın; (gerçekte olduğunuzu varsayarak!) özgeçmişinizde. ATS, ifadeyi alacak ve iş tanımıyla eşleştiğini fark edecektir.

6. Uygun değildiniz

Bu, yutulması en acı hap olma eğilimindedir. Çoğu durumda, pozisyon için iyi bir eşleşme olmadığınız için bir işverenden haber alamazsınız. Ya da senden daha iyi bir eşleşme olan biri vardı. Olur. Kokuyor. Ancak bu, herhangi bir şekilde umutsuz olduğunuz anlamına gelmez.

Her ihtimale karşı takip

Bazen, “yanıtın olmaması ‘hayır’rdquo; değildir; diyor Palmer. “Bir şirket size sizinle ilgilenmediğini söyleyene kadar pes etmeyin.”

Peki, takip etmenin en iyi yolu nedir? İşte birkaç yönerge:

  • Pozisyon için işe alım yöneticisinin kim olduğunu öğrenin.Genellikle sadece İK'ya sorarak işe alma yöneticisinin kim olduğunu öğrenebilirsiniz.
  • En iyi iletişim yöntemini seçin. Bazı şirketler iş ilanlarında takip talimatlarını içerir. Talimatları bulamıyorsanız, işe alma müdürüyle iletişime geçin.
  • Akıllı bir e-posta oluşturun.Szlucha, başvurduğunuz iş unvanını içeren bir konu satırıyla başlayın. E-postanın gövdesinde, işe alım yöneticisinin başvurunuzu alması için ihtiyaç duyduğu tüm bilgileri (ör. başvurduğunuz tarih, iş başvuru numaranız vb.) sağlayın, ardındanpozisyona olan ilginizi yineleyin, ve bu iş için neden mükemmel olduğunuzun bir veya iki nedenini vurgulayın. Başvurunuzun pozisyon için hala değerlendirilip değerlendirilmediğini ve eğer değilse, gelecekteki iş fırsatları için adaylığınızı güçlendirmeye yardımcı olacak bazı geri bildirimler sağlayacak kadar nazik olup olmadıklarını sorun. Ayrıca kısa tutun—“insanlar uzun e-postaları okumaya sabrına sahip değiller” Szlucha diyor.
vegan turuncu karnabahar

Sonraki adımlar: Proaktif olun

Geri bildirim talep etmenize rağmen yine de yanıt alamıyorsanız, işe alım müdürünün peşine düşmeyin. Devam et. Bu işin elinizden kayıp gittiğini görmek sizi ne kadar üzse de, orada başka birçok harika fırsat olduğunu bilin. Yardıma ihtiyacım var? Gastromium'a bugün katılın. Üye olarak, her biri ilginizi çeken iş türlerine göre uyarlanmış özgeçmişinizin beş adede kadar sürümünü yükleyebilirsiniz. İşe alımcılar, en iyi işleri tıpkı sizin gibi nitelikli adaylarla doldurmak için her gün Gastromium'da arama yapıyor. Ek olarak, doğrudan gelen kutunuza gönderilen iş uyarılarını alabilirsiniz, böylece gözünüze çarpan bir şey olur olmaz başvuruda bulunabilirsiniz.