İş arayanlar için haftalık planımıza göz atın.


“yeni yıl, yeni sen” plan yeni bir iş içeriyor mu? Pekala, o zaman yalnız değilsin. Yakın tarihli bir Gastromium anketine göre, her üç Amerikalıdan biri (%33) bu yıl yeni bir iş aramayı planlıyor ve %90'ı 2019'un ilk üç ayında iş aramaya başlamayı bekliyor. İşte tam bu!

Ama aynı zamanda çok gerçekçisiniz çünkü neredeyse yarınız (%46) yeni bir iş bulmanın zor olabileceğini düşünüyor. İş arama zor bir süreçtir, ancak sebat, özveri ve doğru tutumla, yalnızca sekiz hafta içinde kendinizi işe alabileceğinize inanıyorum.

Aşağıda, iş arayanlar için haftalık planımızı bulacaksınız. Nasıl kilo vermeye kararlı olanlarınız düzenli olarak egzersiz yapacaksa, hemen hemen her gün 20 dakikalık iş arama blokları oluşturmalısınız; Diyet yapanların kalorilerini takip etmesi gibi, sizi motive etmek için ilerlemenizi takip edin. Gastromium'u kişisel iş eğitmeniniz olarak düşünün.

Hey, derginin vaat ettiği gibi sekiz haftada altı paket abs alabilirseniz, neden altı haneli bir iş ya da en azından bir zam olmasın? Bunu gerçekleştirmeye hazır mısın? Hadi bunu yapalım…


HAFTA 1: Değerlerinizi ve hedeflerinizi netleştirin

Kim olduğunuzu ve ne aradığınızı değerlendirmek, iş aramanızı netlik ve başarı için ayarlar. Herhangi bir iş arama için kritik bir ilk adım olduğunu düşünüyorum.

Üç sekmeli bir elektronik tablo oluşturarak başlayın: şu anki işim, hayalimdeki iş ve değerim. İlk sekmede, mevcut işinizle ilgili neyi sevdiğinizle ilgili bir sütun ve nelerden nefret ettiğinizle ilgili bir sütun olmalıdır. Haftanın ilk birkaç gününü bu sütunları doldurarak geçirin.


Bunu yaptıktan sonra, hayalinizdeki iş ve şirketiniz için bir iş tanımı taslağı oluşturmak için ikinci sekmeyi kullanın. İster açık bir kat planı, ister bir başlangıç ​​veya hem kodlama, pazarlama hem de liderlik becerilerinizi kullanabilmek için evden çalışma seçeneği sunuyor olsun, olabildiğince ayrıntılı olun. Güçlü ve zayıf yönlerinizi göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun, çünkü en güçlü alanlarınızla doğrudan uyumlu olmayan bir iş daha zor bir erişim olacaktır. Ayrıca hedefleyeceğiniz olası işverenlerin bir listesini de ekleyin.

Bu hafta yapmanız gereken bir sonraki şey, hedeflediğiniz rol için deneyim ve eğitime dayalı gerçekçi bir maaş aralığı belirlemektir. Ne sunabileceğinize bir fiyat etiketi koymadan asla bir iş aramaya başlamazsınız. Değerinizi anlamanıza yardımcı olması için Gastromium'un maaş aracını kullanın.


2. HAFTA: Kendi pazarlama materyallerinizi yaratın

Ne aradığınız konusunda net olduğunuzda, bir sonraki adımözgeçmişini gözden geçir,bir kapak mektubu şablonu oluşturun, vesosyal medya profillerinizi tekrar ziyaret edin. Bir maraton koşacaksanız, iyi spor ayakkabılara yatırım yapmanız gerekir; bu nedenle, bu hafta iş arama maratonunuzun temellerini yola çıkmaya hazır hale getirme fırsatını değerlendirin.

Özgeçmişinizin olduğundan emin olungüncelve yanlış mesajı göndermez. Bazı ilk adımları atın: kullanınhareket fiilleriveşimdiki işiniz için şimdiki zaman, hedefi silin veya birÖzetsektörleri veya kariyer yollarını değiştiriyorsanız vebaşarılarınızı ölçün(eğer bir bütçe yönettiyseniz, yıllık tutar nedir? Bir ekibi yönetiyorsanız, kaç tane doğrudan raporunuz var? Şirkete para biriktirdiyseniz, ne kadar?).

Tüm bunlar gerçekten bunaltıcı görünebilir, bu nedenle bu aşamayı kolaylaştırmak için Gastromium ücretsiz bir özgeçmiş değerlendirmesi sunar. Uzmanlarımız özgeçmişinizin görünümünü, biçimini ve genel başarısını gözden geçirecektir. Hatta isterseniz sizin için yazabiliriz.

Sonraki, taslakstandart bir ön yazı. İki paragrafı geçmemeli ve masaya getirdiğiniz belirli bir başarıyı veya beceri setini vurgulamalıdır. Özgeçmişinizi bir restoranın içindeki bir menü ve ön yazınızı dışarıdaki yayaları içeri girmeye çağıran bir işaret olarak düşünün.


Son olarak, sosyal medya profillerinizi bir işe alım görevlisi veya işe alım yöneticisinin bakış açısından inceleyin. Profilleriniz profesyonel görünüyor mu? (Kegstand fotoğrafları, sizinle konuşuyoruz). Şüpheli gönderileri silin veya Facebook'ta gizleyin. Mevcut veya arzu ettiğiniz sektör veya rolle ilgili haberlerle ilgili öğeleri yayınlamaya ve paylaşmaya başlamak için bir plan yapın.

3. HAFTA: Başvuru sürecini başlatın

Artık ne aramak istediğinizi bildiğinize ve pazarlama araçlarınızı hazır bulundurduğunuza göre, aramanızı en üst seviyeye çıkarmanın zamanı geldi.

Her şey sırayla. Bir iş ilanı gördüğünüzde en kısa sürede başvurun. Tam zamanlı olarak işe başladığımda, ilk 24 saat içinde bir özgeçmiş akışı aldığımı ve ardından hepsini gözden geçirebilmem için kendime nefes alma alanı sağlamak için ilanı kaldırdığımı fark ettim. Tozun içinde kalmayın: Bu kapak mektubunu, deneyimlerinizi pozisyona bağlayan birkaç anahtar cümleyle ve iş ilanından anahtar kelimeler kullanarak, maks. 15 dakika güncellemeniz yeterlidir.

Başvurduğunuz fırsatları izlemek için e-tablonuzda dördüncü bir sekme oluşturun: işveren, teslim tarihi ve çevrimiçi ilandan kopyalanan iş tanımı. Telefon görüşmeleri için sizinle iletişime geçildiğinde bu bilgilerin hazır olması önemlidir.

4. HAFTA: Ağınızı genişletin

Başvuruları göndermeye devam ederken ağınızdaki etkileyicileri, bağlayıcıları ve VIP'leri belirleyin ve bunları elektronik tablonuzdaki beşinci sekmede listeleyin. Bağlayıcılarınızı arayın ve önümüzdeki iki ila üç hafta içinde onlarla öğle yemeği veya kahve içerek buluşmayı isteyin. Onlara ne aradığınızı söyleyin ve hedef işverenlerinizden birini tanıyıp tanımadıklarını sorun. Tanıştıktan sonra, iki ila üç hafta sonrasını takip etmek için takviminizde zaman planlayın.

Olmak istediğiniz üç kişiyle kesinlikle bağlantı kurunReferanslar. Son iletişim bilgilerine sahip olduğunuzdan emin olun ve aramanız hakkında konuşmak için bir tarih planlayın. Erken bağlanırsanız, süreç boyunca danışman da olabilirler. Ayrıca, son dakikada bir referans istemek konusunda kendinizi kötü hissetmezsiniz.

5. HAFTA: Mülakatlara hazırlanın

Beşinci hafta boyunca, muhtemelen hala başvuruyor olacaksınız - ancak başvurduğunuz işler hakkında da geri bildirim almaya başlıyor olabilirsiniz. Mülakatlara hazırlanma zamanı.

için hazırlanınen yaygın mülakat soruları. Özellikle, için sağlam bir cevap bulunneden yeni bir iş arıyorsunuz?,neden bununla ilgileniyorsun, veneden işe alınman gerektiğini düşünüyorsun. Ayrıca, her yerde karşımıza çıkan “Özgeçmişinizde bana yol gösterin” hat. Tüm bunlar hakkında dava açmanıza yardımcı olacak birkaç özel anekdot seçin.

Aynada, eşiniz veya partnerinizle veya bir arkadaşınızla Skype üzerinden pratik yapın. En önemlisi, sadece pratik yapın. Bu, kendinizi daha güvende hissetmenize yardımcı olacaktır. Telefon görüşmeleri çok yaygındır, bu yüzdenhazırlanmışyüz yüze görüşmeye çağrılmadan önce bir işe alım görevlisi veya işe alma müdürüyle konuşmak.

Ödevinizi daima şirkette (misyonlarını ve değerlerini nasıl tanımladıklarını görmek için şirketin web sitesini gözden geçirerek, basın bültenlerini inceleyerek ve bir Google Haberler araması yaparak) ve buluşacağınız kişiyle yaptığınızdan emin olun. Bu adımların her ikisi de, görüşmelerinizde başvurmanız için ilgili külçeleri sağlamanıza yardımcı olabilir.

Ayrıca, mülakatlara girseniz bile, incelemeye ve işlere başvurmaya devam edin - geçmişte tanıştığınız yöneticileri işe alırken yeni bir fırsatın olup olmayacağını veya bir şirketin bütçesini yeniden tahsis edip bir işi doldurmayı geciktireceğini asla bilemezsiniz. için başvurdunuz.

6. HAFTA: Ağınızı genişletin

Birinci dereceden bağlantılarınızı iş aramanız konusunda zaten bilgilendirdiniz, şimdi ağ oluşturma konusunda kutunun dışında düşünmeye başlamanın zamanı geldi.

Sektör etkinliklerine, profesyonel konferanslara ve daha fazlasına katılarak mevcut ağınızın ağının da ötesine geçin. Bu ay en az iki ağ oluşturma etkinliğine katılmayı planlayın.

Mezuniyet okulunuzu arayın ve kahve toplantıları ve bilgilendirme görüşmeleri planlamaya çalışabilmeniz için coğrafi bölgenizdeki ve sektörünüzdeki mezunların bir listesini yayınlayıp yayınlamayacaklarını sorun. Ayrıca, sizden farklı departmanlarda olsalar bile, olası işverenleriniz için çalışan mezunların bir listesini isteyin.

Gönüllü projelerinden, dini organizasyonlardan, eğlence amaçlı spor liglerinden, hatta konuşmacınızdan profesyonel olmayan bağlantılarınızı da göz önünde bulundurun. Bir sonraki profesyonel mücadelenizi aramaya başladığınızı gelişigüzel bir şekilde belirtmekte bir sakınca yoktur. Kimin “Biliyorsun ki’de işe alım şefi”

Ayrıca, dördüncü haftadaki kişilerle görüşün: Hiç haber almadıysanız, tekrar ulaşın. Ve onlarla iki hafta önce görüştüyseniz, yeni iletişim bilgileri ve olası satışlar için takip edin.

7. HAFTA: Aktif dinlenmeye geçin

Şimdiye kadar, her şey hareket halinde. Bir ofis görüşmesi olmasa bile muhtemelen en az bir telefon görüşmesi yaptınız. Gitme zamanı! (Yalnızca teşekkür notları gönderdiğinizden emin olun;şablon burada— adınızı görüşülen kişilerin gözünde ön planda tutmak için görüşmeden sonraki 24 ila 48 saat içinde.)

Altı haftadır tam gaz gidiyorsunuz ve nefesinizi toplamak için biraz zamana ihtiyacınız olabilir. Başvurmak için iş aramaya devam edin, ancak bu haftayı biraz yeniden gruplandırmak için de kullanın.

Sürecin nasıl gittiği hakkında kendinizle bilgi alın. Neler çalışıyor ve neyi farklı yapıyor olabilirsiniz? Her görüşmeden sonra aynı şeyi yaptığınızdan emin olun. Hangi soruları farklı cevaplardınız? Bir sonraki görüşmenizden önce çalışmak istediğinizi not edin.

Teknik olarak, dinlenip yeniden değerlendirirken bile kenarda değilsiniz. Takip aşamasını nefesinizi yakalamanın ve kaslarınızı gevşetmenin bir yolu olarak düşünün, böylece sizi son bacağa güçlü bir şekilde götürebilirler.

8. HAFTA: Bitiş çizgisine ulaşın veya devreyi tekrarlayın

İşe alım yöneticileri hızlı hareket ediyorsa, bu noktada kendinize yeni bir iş bulmuş olabilirsiniz.

Ancak iş teklifleri şu anda gelmiyorsa, aşağı inmeyin; bu sürecin çoğu aslında kontrolünüz dışındadır. Yedinci haftada işe yaradığına karar verdiğiniz şeyden rehberlik alın ve stratejinizi buna göre değiştirin. Moralinizi kaybetmeye başladığınızda, gözünüzü ödülden ayırmamak için hesap tablonuzun ilk iki sekmesine bakın—şu anki işinizde nelerden hoşlanırsınız, nelerden hoşlanırsınız ve neyi hedefliyorsunuz?

Ağ oluşturmaya devam edin, başvurmaya devam edin ve görüşmeye devam edin. Tıpkı bir antrenman planında olduğu gibi, sonuçları hemen göremeyebilirsiniz - ancak özveri ve sebat, hedefe düşündüğünüzden daha çabuk ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Bağlı kalın

İş aramak kolay bir iş değildir ve köşenizde bir destek ekibinin olması büyük fayda sağlar. Bununla ilgili yardıma mı ihtiyacınız var? Gastromium'a bugün ücretsiz katılın. Üye olarak, her biri ilginizi çeken iş türlerine göre uyarlanmış özgeçmişinizin beş adede kadar sürümünü yükleyebilirsiniz. İşe alımcılar, en iyi işleri tıpkı sizin gibi nitelikli adaylarla doldurmak için her gün Gastromium'da arama yapıyor. Ek olarak, reklamlara bakmak için harcanan zamanı azaltmak için doğrudan gelen kutunuza gönderilen iş uyarılarını alabilirsiniz. Bunlar, rekabette öne çıkmanın ve er ya da geç bir iş bulmanın iki hızlı ve kolay yolu.

Monster'ın kariyer uzmanı Vicki Salemi, kurumsal işe alım ve İK alanlarında 15 yıldan fazla deneyime sahiptir ve Big Career in the Big City'nin yazarıdır. Onu Twitter'da takip et@vickisalemi