Üflemeli Maaş Müzakeresinden Kurtulmanın Üç Yolu


Maaş görüşmeniz sırasında kendinizi küçük düşürdünüz ve şimdi maaşınız istediğinizden daha küçük. Uzmanlar, bazı durumlarda geri dönüp işinizi tehlikeye atmadan daha yüksek maaş talep edebileceğinizi söylüyor.

Tabii ki, en iyi zamanpazarlık maaşıiş teklifini kabul etmeden önce. İşe alındıktan hemen sonra daha fazlasını istemek risksiz değildir.

Houston'da bir işyeri psikoloğu ve kariyer koçu olan Janet Civitelli, 'Daha önce üzerinde anlaşmaya vardığınız alanları yeniden müzakere etmeye geri dönmek, sizi anlaşmalarınıza uymayan biri gibi gösterme riski taşır' diyor. 'İşe alım müdürünün ağzında kötü bir tat bırakabilir ve yeni patronunuzla ilişkinizi kötü bir şekilde başlatabilir.'

Daha fazla para istemek yerine, imza bonusu, daha fazla tatil zamanı, öğrenim ücreti geri ödemesi, profesyonel üyelikler veya esnek bir program gibi ilk turda ele alınmayan tazminat ve faydaları müzakere etmeyi düşünün.

Civitelli, 'Bu şekilde toplam tazminat paketiniz artar ve itibarınız bozulmadan kalır' diyor.

Hala gitmek istiyor musun? Bu üç müzakere stratejisinden birini deneyin:

Ödeme Paritesini Savun

Bazen kazanana kadar daha fazla kazanmanız gerektiğinin farkına varmazsınız.iş arkadaşlarınızın ne yaptığını öğrenin. Teksaslı bir pazarlama uzmanı olan Ashley Baxter'ın, erkek bir iş arkadaşının daha azını yaparak 10.000 dolar daha fazla kazandığını bulan başına gelen de buydu.

'Özgeçmişimi piyasaya sürdüm ve başka bir şirketten iş teklifi aldım' diyor. 'Daha sonra işverenime gittim ve maaş pazarlığıma yaklaşımlarından dolayı kendimi hafife aldığımı ve daha az çalışan iş arkadaşıma kıyasla parasal olarak değersizleştirilmeyi takdir etmediğimi onlara bildirdim.'

Hemen yüzde 8 zam aldı ama patronuyla ilişkisi değişti. Baxter, 'Günlük işler hakkında bana yaklaşma konusunda isteksiz hale geldi ve kesinlikle gerekli olmadıkça e-posta göndermekten veya benimle konuşmaktan kaçındı' diyor.

Üç ay sonra, daha iyi bir maaş ve sosyal yardım paketi sunan bir iş için ayrıldı. 'Bu deneyimi yaşadığım için çok mutluyum çünkü bana korkmama güvenini verdi.hak ettiğimi istemekiş durumlarında.'

olduğunu öğrenirsendüşük ücretliFar Hills, New Jersey'de Müzakere Eğitmeni ve Müzakere Dinamikleri müdürü Michael Schatzki, iş arkadaşlarınızla karşılaştırıldığında bu çizgiyi deneyin, diyor: daha az deneyime sahip olmalarına rağmen bana. Bana neler olduğunu açıklayabilir misin?

Bu ifade patronu köşeye sıkıştıracaktır, bu yüzden 'Muhtemelen baskı altında olduğunuzu anlıyorum ama bunu düzeltmemiz gerekiyor, değil mi? Eşitliğe ihtiyacımız var, değil mi?'

Yeni bir unvan veya yeni bir sorumluluk alanı gibi şirket maaş bantları içinde kalırken sizi finansal olarak olmanız gereken yere getirecek önerilerinizi hazır bulundurun.

Rekabetçi Teklif Alın

Yazar Lee Miller, mevcut maaşınızı artırmak için rakip bir teklif kullanmak harika ama zor bir strateji çünkü kimsenin tehdit edilmekten hoşlanmadığını söylüyor.Bir Sonraki İşinizde Daha Fazla Para Kazanın…Her Ekonomide.

'Tehditkar olmayan, hoş ve olumlu olun ve yine de piyasanın altında olduğunuzu bildiğinizi bilmelerini sağlayın' diyor.

Bu taktik için iyi bir satır, kitabın yazarlarından PhD, Richard Deems'den geliyor.İş Kaybının İşinize Yaramasını Sağlayın: Bunu Aşın ve Kariyerinizi Yoluna Geri Dönün: 'Bu işin, yaptığım işe göre piyasanın altında para ödediğini fark ettim ve daha fazlasını istememek benim hatam. Başka bir iş teklifim var ama kabul etmek istemiyorum çünkü burayı seviyorum. ve burada çalışmak kariyerim için doğru. Piyasanın nerede olduğunu göz önünde bulundurarak, maaşı piyasa ile daha uyumlu hale getirmek için ayarlayabilir misiniz?'

Rekabetçi bir teklifiniz yok mu? Yalan söyleme ve yaptığını söyle. Bunun yerine şu satırı kullanın: 'Aynı pozisyondaki diğer profesyonellerle konuşuyorum ve gidiş oranının X $ olduğunu söylüyorlar.'

Yaşam Maliyetini Suçlayın

Portsmouth, New Hampshire'da bir kurumsal danışmanlık ve eğitim firması olan Sadakat Faktörü başkanı Dianne Durkin, taşınıyorsanız, yerel pazarda yaşamanın yüksek maliyetini suçlayın, diyor.

Şu satırı deneyin: 'Yerel finansalları daha dikkatli bir şekilde inceledikten sonra, yaşam maliyetini hafife aldım. Pozisyonu X dolar olarak kabul etmem mümkün mü?' Durkin, X'in orijinal tekliften yüzde 10'dan daha yüksek olmaması gerektiğini söylüyor.

Tüm şirketler bu stratejiyi kabul etmeyecek, bu yüzden takip etmeye değer olup olmadığını dikkatlice düşünün, diye ekliyor.

Bakmaya devam et

Bu taktiklerden birini denerseniz ve işe yaramazsa, tetikte olun. Yeni patronunuzla ilişkinize vermiş olabileceğiniz herhangi bir hasarı onarmak için çok çalışın. Özgeçmişinizi güncel tutun, ağınızı harekete geçirin ve daha iyi ödeme fırsatları aramaya devam edin.