Harika bir özgeçmiş bu 10 şeye ihtiyaç duyar.


İşverenler bir özgeçmişte ne arar? İyi soru. İşe alımcılar özgeçmişinizi kontrol etmek için yaklaşık altı saniye harcarlar, böylece küçük bir kağıt parçasının onları raylarında durdurması gerekir. Kariyer uzmanlarına, giriş seviyesi özgeçmişler için mutlak olmazsa olmazları düşündüklerini ve hala özgeçmişiniz yoksa özgeçmişinizde nelerin eksik olduğunu sorduk.geri arama alamamak.

Bir iş görüşmesine yarı giyinik veya Zoom'da bir kumsal fonu ile gelmezsiniz - en azından bunu umarız! - o halde neden temelleri eksik bir özgeçmiş gönderesiniz? Bir sonraki toplu iş başvurunuz için 'gönder' düğmesine basmadan önce, özgeçmişinizin temel özelliklerini belirlediğinizden emin olun.

1. Kariyer Özeti

İşe alım yöneticileri meşgul. Aözgeçmiş kariyer özetihayatlarını kolaylaştırır. Neden ideal aday olduğunuzu iki ila üç cümleyle özetleyin ve diliiş ilanıözgeçmişinizi uyarladığınızı göstermek için (sadece birkaç kelime değiştirseniz bile). Bazı işverenler bir ön yazı gerektirmediğinden, özgeçmişiniz ve özellikle de özetiniz kendi başına ayakta durabilmelidir.

2. Metrikler

'İşverenler özgeçmişlerinde ne ararlar?' sorusuna kesin bir cevap. Veri, kanıt, başarı hikayeleri. Nasıl derseniz deyin, işe alım yöneticileri görmeyi severölçülebilir başarılar. Başarılarınızı vurgulamak için sabit sayılar kullanın; örneğin, kardeşliğinizin veya kız öğrenci yurdunuzun saymanıysanız, 50 kişilik bir kuruluş için 20.000 ABD Doları tutarında fon yönettiğinizi belirtin. için aynısını yapStaj deneyimi(örneğin, '100.000$'lık satış getiren 12 yeni ürünün piyasaya sürülmesini kolaylaştırdı').


3. Gönüllü Deneyimi

Gönüllü deneyimibir kişi olarak sizin hakkınızda olumlu bir şey söylüyor ve maaş çekinden başka bir şeyle ilgilendiğinizi gösteriyor. İşe alma müdürünün görüşleriyle uyumlu olmayabileceğinden, dini veya siyasi gönüllü çalışmalardan uzak durmayı düşünün. Belirli bir dini örgüte bağlı olduğunu belirtmeden, yaptığınız işten bahsedebilirsiniz - 'Haiti'de bir sağlık kliniğinde çalıştınız'.

4. Bir Renk Sıçraması

Özgeçmişinizi benzersiz kılmak için renk kullanın, ancak kendinizi kısıtlamayın. Bir veya iki vurgu rengine sahip siyah beyaz zevklidir. Potansiyel işvereninizin markasından bir ipucu bile alabilir ve şirketin renklerini özgeçmişinizde kullanabilirsiniz.


5. Modern Bir Yazı Tipi

Bir işe alım yöneticisinin dikkatini çekmek ister misiniz? Sıkıcı bir yazı tipi kullanmayı unutun.Önerilen yazı tipleriCalibri, Cambria, Bookman, Palatino, Takoma veya Verdana'yı içerir - bunların tümü standart yazı tipleridir (yani işletim sistemleri arasında iyi çeviri yapacaklardır).

6. Köprüler

E-posta adresiniz, LinkedIn profiliniz ve kişisel web siteniz veya çevrimiçi portföyünüz bir tık uzakta olmalıdır. Ayrıca, dahil etmeyi düşününsosyal medya hesaplarınıza bağlantılareğer alakalılarsa.


7. Yeni Mezunlar: Üniversite Kursu

Okuldan yeni ayrıldıysanız, dahil edebilirsinizüniversite kurslarıözgeçmişinizde, ancak alakalı olmaları gerekir - yani konu doğrudan iş açılışıyla ilgilidir. Ancak, sadece kurs başlığını listelemek yerine (Ekonomi 101) belirli bir ödevden edindiğiniz beceriler veya bilgiler hakkında konuşun (örneğin, 'mobil teknolojinin borsayı nasıl değiştirdiğine dair 20 sayfalık bir makale yazdı').

8. Yeni Mezunlar: GPA

Eğer sengüçlü bir not ortalaması ile mezun oldu(3.7 veya üzerini düşünün), özgeçmişinize dahil etmek isteyebilirsiniz - en azındanilkGörev. Ancak kararınızı iş tanımına dayandırmak istiyorsunuz; başka bir deyişle, iş ilanı minimum bir not ortalamasına ihtiyacınız olduğunu söylüyorsa, bunu ekleyin.

Herhangi bir zorunluluk yoksa özgeçmişinizde belirtebilirsiniz.onur derecesiyle mezun oldu, özellikle de en yüksek dereceyle mezun olduysanız veya Phi Beta Kappa'dan mezun olduysanız.

9. Beyaz Alan

Yeni bir üniversite mezunu olduğunuzda ya dasınırlı iş deneyimi— özgeçmişiniz bir sayfadan uzun olmamalıdır. SırasındaMonster's Grads to Adaylar sanal kariyer paneli, Jebbit'in personel şefi Meredith Saeger, 'Özgeçmişiniz birden fazla sayfadan oluşuyorsa, özellikle kariyerinizin bu noktasında, muhtemelen yanılıyorsunuzdur' dedi. Staj deneyiminizle ilgili her küçük ayrıntıyı sıkıştırmak cazip gelse de, metinle dolu bir özgeçmiş görsel olarak göz korkutucudur. Bu nedenle, sayfada biraz boşluk bırakın. Saeger, 'Kesinlikle özgeçmişinizi kabartmayın' diyor. 'Yaptığımızdan daha fazlasını okumak zorunda kalmak istemiyoruz.'


10. Yaşam Deneyimleri

Açıklığa kavuşturmak için: Hobilerinizden veya ilgi alanlarınızdan bahsetmiyoruz - sizi olası işverenler için daha değerli (veya ilginç) yapan kişisel deneyimlerden bahsediyoruz. Ana dilini konuşmadığınız ama nasıl uyum sağlayacağınızı öğrendiğiniz bir ülkede yurt dışında okuduysanız, bu bir sorun çözücü olduğunuzu gösterir - her işe alım yöneticisinin kitabında bir artıdır.

Özgeçmişinizi Gösterin

Artık, 'İşverenler özgeçmişlerinde ne ararlar?' cevabını verebilirsiniz. seninkini daha fazla yüze sunmanın zamanı geldi. Biraz yardım alabilir misin? Gastromium sizi korudu. Oluşturmakücretsiz profilve sizi harika işlerle eşleştirebilecek işe alım görevlilerine özgeçmişinizi görünür hale getirin. Basit. Bu gün başlayacağım.