Özgeçmişinizi yazmak için bu ipuçlarını kullanın.


Profesyonel bir özgeçmiş, iş aramanızın anahtarıdır - bunu bilirsiniz. Becerilerinizi, deneyiminizi, çalışma geçmişinizi ve önemli başarılarınızı vurgulamalıdır, böylece işe alım yöneticileri bir işe uygun olup olmadığınızı belirleyebilir.

Bilmediğiniz şey, özgeçmişinize ait olmayan birkaç şey olduğudur - bir işte şansınızı azaltmayabilecek, ancak size herhangi bir iyilik de yapmayacak şeyler. Unutmayın: Society for Human Resource Management'ın yetenek kazanımı panelisti ve Solve HR, Inc.'in başkanı Kelly Marinelli, özgeçmişinizin her milimetresinin değerli bir gayrimenkul olduğunu söylüyor.

Ne olmuşdeğilbugün bir özgeçmişe ait mi? Şimdi özgeçmişinizden çıkarılacak en önemli şeyleri bulmak için kariyer koçları ve özgeçmiş yazarlarıyla konuştuk.

Bir kariyer hedefi

Basitçe söylemek gerekirse: Bir kariyer hedefi büyük ölçüde eskidir. “Odağın gerçekten işverenin ihtiyaçlarına odaklanması gerektiğinde, işverene onlardan ne istediğinizi söyler” Wendy Enelow, ortak yazarı diyorÖzgeçmişinizi Modernleştirin: Fark Edin... İşe Alın.


Ayrıca, bir kariyer hedefi ekleyerek, “aslında kendinizi kandırıyorsunuz” Küresel kariyer danışmanlığı firması Point Road Group'un başkanı Alyssa Gelbard diyor. 'Hedefinize tam olarak uymayan bir işe başvuruyorsanız, işverene bunun sizin için doğru iş olmadığını, dolayısıyla fırsatlarınızı gerçekten sınırlayabileceğini etkili bir şekilde söylüyorsunuz demektir.”

Enelow, bir amaç yerine özgeçmişinize bir hedefle başlamanızı önerir.kariyer özeti, masaya ne getirdiğinizi ve şirkete nasıl değer katabileceğinizi vurguladığınız yer.


Senin ev adresin

Özgeçmişiniz bir şekilde yanlış kişinin eline geçerse gizlilik sorunları ve kimlik hırsızlığı potansiyeli nedeniyle, Enelow özgeçmişinize ev adresinizi eklemenizi önermez.

Ancak yerel bir işe başvuruyorsanız, yerel bir aday olduğunuzu göstermek için özgeçmişinize şehrinizi ve eyaletinizi eklemenizi önerir. Ancak aşağıdaki durumlarda konumunuzu tamamen terk etmenizde bir sakınca yoktur.şehir dışında iş başvurusunda bulunmak,Böylece, pozisyon için değerlendirmeden kendinizi istemeden dışlamazsınız.


Beceriler bölümündeki yumuşak beceriler

Eğer birbeceriler bölümüözgeçmişinizde, zor becerilere ve yetkinliklere odaklanmalıdır - değilhassas Yetenek, diyor yönetici özgeçmiş yazarı ve Dallas merkezli koçluk firması Career Trend'in sahibi Jacqui Barrett-Poindexter. “Yumuşak beceriler önemlidir, ancak bunları iş deneyimi bölümüne dahil ederdim” Barrett-Poindexter diyor. Peki, yumuşak becerilerinize gerçekten nerede güvenebilirsiniz?kapak mektubun.

Referanslar

Özgeçmişinize iletişim bilgileri gibi zımni bilgileri yazarak gayrimenkulü boşa harcamayın.Referanslar, veya “referanslar istek üzerine sağlanabilir” Fortune 100'de işe alım uzmanı ve kitabının yazarı Scott Vedder diyor ki:Harika Bir Özgeçmişin İşaretleri. “Görüşmeler istek üzerine mevcuttur‘ yazmazsınız,’ öyleyse neden ‘istek üzerine referanslar’” İşe alım yöneticileri, referanslarınız olduğunu bilir ve uygun zamanda onları isteyecektir.

Stilize yazı tipleri

Görünüm önemlidir, ancak okunabilirlik de önemlidir. Fantezi veya ultra stilize yazı tiplerini atlayın ve bunun yerine birhem profesyonel hem de temiz görünümlü yazı tipi. Örneğin, Calibri ve Verdana, bilgisayarınızdan alıcılara iyi tercüme edecek standart yazı tipleridir.

Lise eğitimi

Sizinözgeçmişin eğitim bölümüçok geriye gitmesine gerek yok. Örneğin, “Üniversite diplomanız varsa, liseden mezun olduğunuz anlaşılır” Vedder diyor.


Ancak, lise yıllarınızdan bir şeyi vurgulamak istediğinizde istisnalar vardır. “Bazı iş arayanların lisede gerçekten önemli iş deneyimleri oldu,” diyor Marinelli. “Lisedeyken bir işe başladıysanız, bu iş deneyimi bölümüne koyabileceğiniz bir şeydir.”

senin fotoğrafın

Barrett-Poindexter, özgeçmişinizde kendi fotoğrafınızın olması potansiyel olarak ayrımcılığa yol açabileceği konusunda uyarıyor. Fotoğrafınızı sosyal medya profillerinizde veya kişisel web sitenizde, işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin beklediği yerde yayınlamak daha iyidir.

Bir uyarı: “Görünüşünüzün sattığınız şeyin bir parçası olduğu yayıncılık gazeteciliği veya sahne sanatları gibi bir sektördeyseniz, bunu özgeçmişinize eklemenizi tavsiye ederim” diyor Enelow. (Bu tür pozisyonlar için, gerçekten profesyonel bir vesikalık fotoğraf veya cızırtılı makara göndermeniz gerekip gerekmediğini görmek için iş tanımına bakın.)

Şirkete özel jargon

Birçok iş arayan, önceki işverenlerine özgü ancak sektör için evrensel olmayan terimleri, iş unvanlarını veya kısaltmaları kullanmak gibi yaygın bir hata yapar. Marinelli, bu tür jargonların, yetenekli işe alımcılar için bile kafa karıştırıcı olabileceğini söylüyor.

Profesyonel olmayan veya güncel olmayan bir e-posta adresi

Özgeçmişiniz, kendinizi bir işverene profesyonel olarak tanıtmanız için ilk fırsatınızdır, bu nedenle profesyonel bir e-posta adresiniz olsa iyi olur. Hâlâ [email protected] veya [email protected] gibi bir lise e-posta adresi kullanıyorsanız, yeni bir tane oluşturmanın zamanı geldi.

Özgeçmişinizi test edin

Özgeçmişinizle yapabileceğiniz en büyük hatalardan biri, yazmayı bitirdiğinizde gözden geçirmemektir. Özgeçmişinizin olması, becerilerinizi ve bir şirkete getireceğiniz değeri gerektiği gibi vurgulayarak lehinize çalışmadığı sürece hiçbir işinize yaramaz. Yardıma ihtiyacım var? Monster'ın Özgeçmiş Yazma Hizmetindeki uzmanlardan bugün ücretsiz bir özgeçmiş değerlendirmesi alın. Özgeçmişinizin görünümü ve içeriğinin gözden geçirilmesi ve bir işe alım görevlisinin ilk izleniminin tahmini dahil olmak üzere iki iş günü içinde ayrıntılı geri bildirim alacaksınız. Daha fazla hata yapmaktan kaçının ve bunun yerine güçlü, üretken bir iş araması yapın.