Caroline M.L. Potter, Yahoo! Sıcak İşler


İş arkadaşlarınızla yakın bağlar kurduğunuzda, bir işten devam etmek zor olabilir. Ancak bir meslektaşınızla çekişmeli bir ilişkiniz varsa, eski pozisyonunuzu ve düşmanınızı toz içinde bırakmaktan memnun olabilirsiniz.

Ancak, şu anki işvereninizin bekleme odasında oturup bir iş başvurusu doldururken geçen bu iş yeri hayaletini gördüğünüzde ne olur? dudağını sıkıştırırmısın Yoksa kiralamayı engellemek için pisliği mi yıkıyorsunuz?

Durumu değerlendirmek

Kariyer uzmanı Cynthia Shapiro, 'Bu zor bir durum' diyor. '1 numaralı göreviniz işinizi korumaktır. Halihazırda bir şirketteyseniz ve oraya ilk siz gittiyseniz, oturup düşmanınızı işe almalarına izin vermeniz için hiçbir neden yoktur. Sadece sevmediğiniz biriyse, geri çekilip rezervasyonlarınızı dikkatlice düşünmek isteyebilirsiniz; ama gerçekten düşmanınızsa, harekete geçin. Birinin işinizi veya mutluluğunuzu tehlikeye atmasını istemezsiniz.'


Ayrıca, bu kişinin çitleri onarmak için size ulaşıp ulaşmadığını da düşünün. Shapiro, 'Herkes ikinci bir şansı hak eder' diyor. 'Eğer bu kişi hepsini yaptıysaMea Culpaşey, geçmişteki hataları affetmek isteyebilirsiniz. Ama eğer o korkunç biriysehainKim işe alınırsa, şirketin kültürünü aşındırabilir. Ve bu özgeçmişte göremeyeceğiniz bir şey.'

Dürüst Olun (Catty Değil)


Küçük bir şirket için çalışıyorsanız, muhtemelen biri ikiniz arasındaki noktaları birleştirecek ve fikrinizi isteyecektir. Shapiro, 'İş arkadaşlarınız size gelip potansiyel bir çalışan hakkında soru sorduğunda dürüst olmanızı istiyorlar' diyor. 'Bunu yapıyorlar çünkü birisi hakkında gerçekten bilgi edinmek ve kötü bir tohum kiralamak üzere olup olmadığınızı bilmek çok zor.'

Potansiyel bir işe alım yaptığınızda, bunu kişiselleştirmeyin. Shapiro, “Mümkün olduğunca profesyonel tutmak istiyorsunuz” diyor. 'Nazik olun ve sadece 'Dürüst olmak zorundayım - bu kişi benim ilk seçimim olmaz' deyin.' Sürece daha fazla yardımcı olmak istiyorsanız, birlikte iyi çalıştığınız meslektaşlarınızdan başka olası işe alımlar önerin.


Riski Bilin

İşverenleriniz sizinle düşmanınız arasında bağlantı kuramazlarsa, talep edilmemiş bir görüş sunmalı mısınız?

Shapiro, 'İçeri girip suları test etmek [ve] nasıl gittiğini öğrenmek isteyebilirsiniz' diyor. İşe alım müdürü etkilenmiş gibi görünüyorsa, Shapiro, 'Çok iyi röportaj yaptığını ve saygı duyulduğunu anlıyorum; ama, gizlice, başka birini işe almanı istiyorum.'

Shapiro, tehlike şu ki, bir şey söylerseniz ve bu kişi yine de işe alınırsa, elinizi uzatmış olabilirsiniz, diyor.


'İşinizi korumak için attığınız bir adım' diyor. Kendini korkunç hissedebilirsin, ama bu kişi geçmişte düzgün davranmış olsaydı, bunu yapmazdın. Toksik davranışlar bulaşıcıdır ve tüm atmosferi değiştirebilir. Birinin en iyi işe almadığını ifşa ederek şirketinize bir iyilik yapıyorsunuz.'